天津天大精益产业园

• 【滨海新区招商】搜狐金融科技新动态：狐狸金服落户北京CBD

  近日，北京市中心商务区招商引资工作再获重要进展，搜狐集团旗下狐狸金服投资有限公司正式落户该区域。该公司注册资本1亿元人民币，由狐狸金服金融科技集团（香港）有限公司全资设立，标志着搜狐集团在首都核心商务区建立起战略性投资平台。此举被视为互联网科技企业与国家级商务区深化融合的典范，展现了区域招商引资的强劲引力。 一、企业落地核心信息 2024年初，狐狸金服投资有限公司完成了在北京市中心商务区的注册设立手续。公开信息显示，该公司法定注册地为北京市中心商务区，其控股方为境外注册的狐狸金服金融科技集团（香港）有限公司。此次落户并非孤立行为，而是对北京市持续优化营商环境、深化对外开放政策的一种积极回应。北京市中心商务区作为承载国家战略的核心功能区，其产业准入政策、跨境资本流动便利化措施及人才引进服务体系，为新兴金融科技企业的落地创造了优越条件。 二、母公司实力与品牌积淀 狐狸金服投资有限公司的设立主体搜狐公司，是中国互联网产业发展历程中的重要标志性企业。该企业于2000年成功登陆美国纳斯达克证券交易所，成为较早完成国际化融资的中国互联网公司。其在门户网站、新媒体服务及移动通信增值领域具有深厚影响力，曾担任2008年北京奥运会官方互联网内容服务赞助商，业务触角覆盖新闻资讯、搜索引擎、网络游戏及视频服务等多个维度。搜狐公司的品牌积淀与技术底蕴，为旗下金融科技板块的延伸拓展提供了强有力的支撑。 三、选址北京市中心商务区的战略考量 北京市中心商务区作为国家级现代服务业集聚区，汇集了国际金融、高端商务、文化传媒等产业集群。区内拥有成熟的国际化商业生态、完善的监管协调机制以及高效的企业服务体系。近年来，北京市中心商务区致力于打造金融科技创新高地，在政策层面出台了支持金融科技研发、试点跨境金融业务及吸引专业人才的多项措施。选择在此设立投资平台，有利于狐狸金服借助区域集群效应，对接国内外资本市场资源，并深度参与北京全球数字经济标杆城市建设进程。 四、产业转型升级的协同效应 搜狐集团此次落子北京核心商务区，体现了传统互联网巨头向科技赋能的金融投资领域延伸的战略布局。这与其在人工智能、大数据分析、云计算等领域的长期技术储备形成协同效应。北京市中心商务区管理机构的公开报告指出，引入此类具有科技基因的金融投资主体，有助于强化区域的金融科技产业链条，推动传统金融服务与数字技术的创新融合。同时，该落户案例也反映了大型科技企业积极参与国家金融基础设施建设的战略方向。 五、对区域经济发展的预期贡献 分析机构研究显示，头部科技企业设立的区域性投资平台，通常能带动资金、技术及人才的复合型集聚。狐狸金服投资有限公司在北京市中心商务区的运营，预计将强化区域金融科技服务能力，为创新型中小企业提供更高效的融资支持渠道。北京市中心商务区管委会在相关产业发展规划中明确提出，将持续引导科技金融要素汇聚，推动技术研发与金融资本的深度嫁接。该公司的落地运作，将为区域培育数字经济新动能提供实践样本。 六、金融科技发展的政策导向契合度 国家金融监管机构近年持续强调金融科技应服务于实体经济本源。狐狸金服作为持牌科技企业的关联投资平台，其设立模式符合当前强化平台企业金融业务规范监管的政策要求。公开监管信息显示，类似机构在准入审批过程中需严格遵循资本金来源合法、股东资质审查、业务风险隔离等合规要求。其在北京市中心商务区的规范化设立与运营，展现出科技企业与监管部门在风险可控前提下探索创新发展的良性互动格局。

  2025-07-28

• 【天津招商】东河区考察团赴津冀调研循环经济与城市矿产发展

  近日，东河区组织招商引资专项考察团赴天津子牙循环经济产业区及雄安新区开展调研，重点学习循环经济产业链构建与城市矿产资源化利用经验。考察团实地走访多家再生资源龙头企业，并就产业转移承接、技术升级合作等议题展开深入交流，为区域经济绿色转型探索新路径。 一、调研天津子牙循环经济产业区 2024年，东河区考察团抵达国家级循环经济示范园区——天津子牙循环经济产业区。该园区作为北方最大的再生资源专业化集聚区，已形成废旧机电拆解、精深加工、再制造等完整产业链。在天津新能再生资源有限公司，考察团观摩了报废汽车智能化拆解生产线，其金属回收率达95%以上；在TCL奥博环保公司，重点了解电子废弃物无害化处理技术，企业年处理量超10万吨。陪同人员详细介绍了园区“税收优惠+土地集约”政策组合，为招商引资提供制度化保障。 二、对接雄安新区产业转移项目 同日下午，考察团转赴雄安新区调研城市矿产开发利用。随着雄安新区建设推进，部分废金属加工企业需外迁发展。东河区重点考察了废铜熔炼、汽车零部件再生等企业，其中一家铝再生企业采用德国双室熔炼技术，能耗较传统工艺降低40%。相关企业负责人表示，东河区交通区位优势明显，且具备省级城市矿产示范基地资质，是产业转移的理想承接地。 三、谋划循环经济高质量发展路径 座谈会上，东河区负责人指出，雄安新区产业外迁与区域资源禀赋高度契合，需从三方面发力：一是加快完善再生资源交易平台，打通京津冀供应链通道；二是推动与天津子牙园区建立技术共享机制，引入自动化分选设备；三是制定专项扶持政策，对环保达标企业给予物流补贴。当地税务、商务等部门现场组建工作专班，计划年内落地2-3个标杆项目。 四、深化区域协同发展机制 此次考察为东河区循环经济产业升级提供了可借鉴经验。下一步将建立与津冀地区的常态化合作机制，重点在标准互认、人才培训等领域深化协作。同时依托当地现有产业基础，规划建设500亩循环经济产业园，打造“回收—加工—应用”全链条体系，力争2025年再生资源产业规模突破百亿元。

  2025-07-28

• 【天津招商】高新区领导调研重点园区推动产城融合发展

  近日，滨海高新区主要领导带队对辖区内三大科技园区开展专题调研，重点考察区域边界范围及产业发展现状，强调要抢抓国家战略机遇，通过优化产业布局、强化招商引资、完善配套服务，打造具有竞争力的创新产业集群。此次调研为区域经济高质量发展明确了实施路径，凸显出产城融合在推动科技创新中的关键作用。 一、实地调研聚焦边界规划与产业协同 8月中旬，滨海高新区调研组先后走访塘沽海洋科技园、渤龙湖科技园和华苑科技园，通过实地踏勘全面掌握各园区边界范围的土地利用现状。调研过程中，重点查看了园区与周边区域的衔接情况，并对重大产业项目选址、交通路网规划等配套建设提出指导意见。公开资料显示，这三个园区分别承载海洋经济、先进制造和信息技术等主导产业，其协同发展对落实京津冀一体化战略具有重要意义。 二、区位优势叠加国家战略机遇 调研指出，滨海高新区同时具备港口资源、科研院所集聚和自贸试验区政策三重优势。近年来，随着国家自主创新示范区建设的深入推进，该区域已吸引一批高端装备、生物医药等领域重点项目落地。统计数据显示，区域内高新技术企业数量年均增长率连续多年保持两位数，研发投入强度显著高于全市平均水平。此次调研特别强调，需进一步对接京津冀协同发展规划，重点培育具有国际竞争力的产业链。 三、明确产城融合三大实施方向 在后续工作部署中，调研组提出三方面重点任务：一是优化空间布局，结合各园区产业定位科学划定生产、生活、生态空间；二是提升配套能级，围绕人才公寓、教育医疗等设施制定专项建设计划；三是强化创新生态，通过建设公共技术平台、完善科技金融服务等措施增强载体功能。据了解，滨海高新区近期将出台专项政策，支持龙头企业联合高校院所组建创新联合体。 四、建立重点项目推进机制 为确保调研成果转化，滨海高新区已成立由多部门组成的工作专班，建立重大项目"全周期"服务流程。目前正加快推动在建的第三代半导体产业园、智能网联汽车测试场等标志性项目进度，同步开展精准招商行动，重点引进产业链关键环节企业。规划部门透露，新一轮国土空间规划将预留不少于20%的弹性发展空间，为未来产业升级提供保障。 此次调研标志着滨海高新区进入产城深度融合新阶段。通过系统整合产业资源与城市功能，该区域正逐步形成以创新驱动为内核、以集群发展为特征的现代化经济体系，为区域高质量发展提供重要支撑。

  2025-07-28

• 【天津招商】滨海新区股改补贴进展助推企业上市步伐

  近日，滨海新区完成了第三批科技企业股改补贴评审工作，29家参评企业成功获专家审核通过，此举助力企业优化股改结构，促进招商引资进程，为区域经济注入创新活力。下一步将公示评审结果，加快资金拨付进程，持续增强本地产业竞争力。 一、政策框架与实施由来 2016年3月，滨海新区制定出台《支持企业上市专项资金管理暂行办法》，旨在通过专项资金补贴机制，扶持科技企业推进股份制改造，为后续上市创造条件。该政策涵盖审核企业资质、评估发展潜力等内容，确保资金精准投入创新领域。经过数轮实践，滨海新区不断优化评审标准，使其符合区域经济发展需求，为企业提供稳定支持。 二、评审流程及结果细节 在近期启动的第三批股改补贴评审中，滨海新区组织资深专家团队，针对申报企业的技术实力、市场前景及股改进度进行多维评估，确保公正性和权威性。通过此次审核，大多数参评企业展现出强劲成长性，表明政策已形成有效反馈机制。这不仅降低企业改制成本，还加速技术创新与产业化进程，为企业上市夯实基础。未来，评审工作将继续强化过程监管，防范风险。 三、长期成效与企业受益表现 自2016年政策实施以来，滨海新区累计支持超过百家科技企业获得股改补贴，覆盖高新科技、绿色能源等领域。资金主要用于审计、法务等改制关键环节，有效缓解企业资金压力，推动上市准备工作提速。相关数据显示，企业反馈积极，带动区域创新链完善，并间接提升招商引资吸引力。这些成效印证了政策在促创新、稳增长中的核心作用。 四、后续公示与资金落实安排 滨海新区科委将与区金融局协作，于近期公示本批评审结果，确保透明度与合规性，进而实现资金快速拨付。此举旨在为企业提供及时支持，避免流程延误影响发展进度。同时，政策将结合招商引资战略，持续优化服务体系，吸引更多外部资源集聚滨海新区，构建协同发展的良性生态。长远看，此举助力新区打造全国领先的创新产业高地。 五、招商引资融合战略意义 滨海新区将股改补贴评审作为招商引资关键抓手，通过政策红利吸引国内外资本关注，引导投资流向科技产业。这一策略不仅提振本地企业信心，还强化区域整体竞争力，带动就业增长和经济多元化。随着评审持续深化，新区将进一步整合金融与创新资源，为招商引资创造长效引擎，巩固天津国家级新区的战略地位。

  2025-07-28

• 【天津招商】汽车产业转型升级路径明确 新能源与智能网联成突破口

  近日，多部门联合印发《汽车产业中长期发展规划》，为行业高质量发展绘制蓝图。规划聚焦创新体系完善与核心技术突破，提出通过招商引资培育具有全球竞争力的本土企业，以新能源汽车和智能网联汽车为切入点推动产业转型升级。这一战略部署标志着中国汽车产业从规模扩张向质量效益转变的关键步伐。 一、产业基础与挑战并存 中国汽车产业经过多年发展已形成完整产业链，产销量连续多年稳居世界首位。在传统燃油车领域，部分自主品牌市场份额持续提升，产品逐步向中高端市场渗透。但行业仍面临核心技术依赖进口、关键零部件对外依存度高等问题，尤其在芯片、电控系统等领域存在明显短板。此次规划明确提出将研发投入强度提升至行业领先水平，重点突破车规级芯片、高能量密度电池等"卡脖子"技术。 二、双轮驱动战略布局 规划将新能源汽车与智能网联汽车列为两大战略方向。在新能源汽车方面，将加快固态电池、氢燃料电池等技术攻关，建设覆盖全产业链的协同创新平台。智能网联领域则聚焦L4级以上自动驾驶技术研发，推动车路云一体化发展。值得注意的是，政策特别强调要建立跨部门协调机制，统筹基础设施建设与标准体系完善，为技术商业化落地创造条件。 三、产业集群优化升级 根据规划部署，长三角、珠三角等汽车产业集聚区将率先开展转型升级试点。通过整合区域创新资源，重点培育3-5个具有全球影响力的产业集群。在产业生态构建方面，将引导整车企业与零部件供应商建立创新联合体，形成从材料研发到终端服务的完整创新链条。同时建立更加开放的产业合作机制，鼓励外资企业参与关键技术联合攻关。 四、政策保障体系完善 为支撑规划实施，相关部门将推出系列配套措施。包括完善新能源汽车购置补贴政策、加大充电基础设施建设力度、优化智能网联汽车上路测试规范等。在金融支持方面，将设立专项产业投资基金，引导社会资本投向关键技术研发领域。人才培育方面则计划在高等院校增设交叉学科，建立产学研联合培养基地。 这份规划的实施将推动中国汽车产业实现由大到强的历史性跨越。通过创新驱动发展战略，中国有望在未来十年内培育出若干家进入世界前十的汽车企业集团，形成具有全球影响力的品牌矩阵。产业转型升级不仅将提升国际竞争力，还将带动相关领域技术进步，为经济高质量发展注入新动能。

  2025-07-28

• 【天津招商】智慧健康养老产业迎政策东风 多部门联合推动转型升级

  近日，多部门联合印发文件，明确将通过技术创新、业态培育和资源整合，加速智慧健康养老产业生态构建。该政策旨在通过招商引资吸引社会资本参与，推动智能设备研发、服务平台建设及标准化体系完善，到2020年实现全产业链协同发展，为老龄化社会提供系统性解决方案。 一、政策目标与产业布局 根据规划，到2020年将建成覆盖健康监测、居家照护、机构养老等多场景的智慧化服务体系。重点培育超百家标杆企业和示范基地，形成具有市场竞争力的服务品牌集群。通过低功耗传感器、大数据分析等核心技术攻关，提升智能设备的精准度和适老化水平，满足家庭、社区等差异化需求。 二、关键技术突破方向 文件强调优先发展微型化智能传感技术，解决老年健康监测的实时性与连续性问题。同时推进人工智能在慢性病预警、异常行为识别等领域的应用，开发便携式检测仪、智能监护床垫等产品。此外，家庭服务机器人、紧急呼叫系统等设备将纳入重点推广目录，降低老年人对人工护理的依赖。 三、服务模式创新路径 鼓励企业探索“互联网+养老”新业态，整合线上线下资源。例如构建慢性病管理云平台，实现用药提醒、远程问诊等功能；推广“时间银行”等互助养老模式，依托信息化手段优化志愿服务流程。在北京市、上海市等试点地区，已有机构开展智能手环与社区医疗数据联动的实践，有效降低独居老人意外风险。 四、基础设施与安全保障 要求各地统一数据接口标准，打通卫健、社保等系统信息壁垒，避免重复建设。建立三级网络安全防护体系，确保健康数据存储与传输安全。在江苏省、浙江省等地，部分养老机构已试点应用区块链技术，实现电子病历的可追溯管理。 五、实施保障与区域协同 建立跨部门协调机制，统筹财政补贴与土地支持政策。引导京津冀、长三角等区域共建产业联盟，共享技术研发成果。对符合条件的智慧养老项目，优先纳入政府采购目录，并通过税收优惠降低企业运营成本。 该政策的出台标志着我国养老产业进入智能化升级新阶段，通过科技赋能与制度创新双轮驱动，有望缓解养老服务供需结构性矛盾，为全球人口老龄化问题提供中国方案。

  2025-07-28

• 宝坻区多措并举推动招商引资提质增效

  近年来，天津市宝坻区以创新驱动为导向，通过优化招商策略、强化人才支撑、提升服务效能等举措，持续激发区域经济发展活力。在京津冀协同发展背景下，当地聚焦产业链精准布局，推动招商引资规模与质量同步提升，为高质量发展注入新动能。 一、深化区域联动拓展招商维度 宝坻区主动对接京津、长三角、珠三角等重点经济圈，采取"靶向招商+平台推介"双轮驱动模式。2023年以来，先后在深圳、杭州等地举办生物医药、智能装备等专题招商活动，通过政策解读、园区考察等形式展示区域优势。为增强企业投资信心，当地推出"一项目一专班"跟踪机制，在土地供给、税收优惠等方面提供定制化方案。据悉，某新能源电池项目从接洽到签约仅用两个月，体现了招商效率的显著提升。 二、构建多层次人才引育体系 实施"人才强区"战略过程中，宝坻区重点打造"政策+平台+服务"三维支撑。依托博士后创新实践基地，与高校共建联合实验室，累计引进重点领域专家团队。在装备制造、信息技术等产业推行"校企双导师"培养模式，131工程入选者中70%来自战略性新兴产业。2020年统计显示，全区专业技术人才占比较上年提高3个百分点，高技能人才年均增长率保持15%以上。 三、优化全周期项目管理机制 建立从签约到投产的闭环服务体系，宝坻区行政审批局整合22个部门职能，推出"并联审批+容缺受理"改革。某智能家居项目通过"拿地即开工"模式，较常规流程节省40天时间。2023年首季度监测数据显示，新建项目平均审批时限压缩至30个工作日内，较上年同期提速25%。配套建设的产业园区同步完善研发中心、物流仓储等基础设施，形成"落地即配套"的硬件支撑。 四、强化产业链生态培育 围绕新能源、高端装备等主导产业，宝坻区绘制"产业链图谱"，建立上下游企业对接机制。2022年引进的某汽车零部件项目，带动5家配套企业形成集群效应。通过定期举办银企对接会、技术沙龙等活动，促进创新要素流动。目前区内已形成3个产值超百亿元的产业共同体，企业协作配套率达35%，较三年前提升12个百分点。 在高质量发展新阶段，宝坻区正通过系统化招商布局，持续优化营商环境。未来将重点培育专精特新企业集群，深化"科技-产业-金融"良性循环，为区域经济转型升级提供示范样本。

  2025-07-28

• 【静海区招商】静海区多维度赋能中小企业创新转型 激活高质量发展动能

  近年来，静海区围绕中小企业创新转型高质量发展目标，通过强化科技创新引领、推动产业结构优化、深化数字赋能转型、提升服务保障效能等举措，持续优化营商环境，加大招商引资力度，为区域经济高质量发展注入强劲动力。 一、强化科技创新驱动，提升产业核心竞争力。静海区聚焦科技自立自强，引导中小企业加大科技研发投入，2023年落实研发费用加计扣除政策，帮助企业减轻创新成本压力。同时，通过实施高端人才引育计划，吸引创新型团队和领军人才扎根，支持企业与科研院所共建研发平台，加速科技成果转化。在此基础上，重点培育科技含量高、市场竞争力强的“专精特新”企业，推动形成一批细分领域的“单打冠军”，2022年以来已有多家企业入选市级以上“专精特新”名单。 二、推动产业结构升级，拓展发展新空间。针对传统产业，静海区加快智能化、绿色化改造，2023年引导装备制造、金属加工等领域企业引入先进生产技术和设备，提升生产效率和产品质量。在新兴产业培育方面，鼓励中小企业向新能源、新材料、高端装备等领域延伸，通过政策扶持和资源倾斜，催生新的经济增长点。同时，大力发展现代服务业，支持企业从生产制造向研发设计、供应链管理、售后服务等价值链高端延伸，2024年新增多家生产性服务业企业，进一步优化区域产业供给结构。 三、深化数字赋能转型，激活市场发展潜力。静海区主动适应“互联网+”发展趋势，推动中小企业拥抱数字经济。2022年建设电商公共服务体系，组织开展电商运营、直播带货等培训，帮助企业拓展线上销售渠道。2023年引导企业提升供应链数字化管理水平，通过引入物联网、大数据等技术，实现生产、仓储、物流等环节高效协同，降低运营成本。目前，区域内已有不少企业通过电商平台实现销售额显著增长，网络市场占有率持续提升。 四、优化营商服务环境，夯实发展保障基础。静海区建立常态化政企沟通机制，2023年深入开展“双万双服促发展、创新竞进上水平”活动，组织工作人员深入企业一线，建立问题台账，精准解决用地、融资、用工等难题。在政务服务方面，全力推进“减证便民”行动，2024年实现涉企服务事项“最多跑一次”覆盖率超过85%，部分事项“一次不用跑”。同时，全面落实“天津8条”“静海16条”“科技10条”等惠企政策，通过政策宣讲、上门服务等方式，确保政策红利直达企业，促进项目早落地、早开工、早达产，为中小企业创新转型提供坚实保障。

  2025-07-28

• 【静海区招商】静海区：构建生态经济新格局 推动绿色高质量发展

  近年来，静海区以创建国家生态文明先行示范区为目标，全力打造生态型经济体系，通过严守生态红线、强化环境治理、推进产业绿色转型及扩大生态友好型招商引资，推动区域经济社会发展全面绿色转型，生态环境质量与经济发展效益实现协同提升。 一、严守生态红线，筑牢绿色发展底线。静海区始终将生态保护摆在优先位置，2023年完成区域生态保护红线、永久基本农田、城镇开发边界“三条控制线”划定工作，明确生态保护红线区域面积，严格管控开发建设活动。2024年，通过开展耕地保护专项行动，落实耕地数量、质量、生态“三位一体”保护措施，确保耕地保有量稳定在规定目标以上，为生态型经济发展预留充足空间。 二、强化环境监管，完善治理长效机制。为提升生态环境治理效能，静海区2022年启动环境监测预警与执法监督体系建设，整合生态环境、水务、农业农村等部门监测资源，构建覆盖大气、水、土壤的立体监测网络，实现环境质量数据实时共享与动态预警。2023年，加大环保执法力度，建立“日常巡查+专项检查+突击抽查”执法模式，对污染环境、破坏生态的行为依法从严查处，并推行环境损害责任终身追究制度，形成生态保护刚性约束。 三、推动产业升级，培育生态经济动能。静海区以循环经济、健康产业、商贸物流、先进制造、都市农业、文化旅游六大产业为核心，加快产业结构绿色转型。2023年，通过开展“散乱污”企业专项整治，关停取缔一批不符合生态环保要求的企业，削减落后产能；同时，支持企业实施绿色清洁生产改造，推进节能减排技术应用，倒逼传统产业转型升级。2024年，加大生态友好型招商引资力度，重点吸引循环经济产业园、健康产业基地、绿色物流枢纽等项目落地，培育壮大优质产能，现代服务业提速发展，成为拉动区域经济增长的新引擎。 四、加强基建绿化，优化生态人居环境。静海区持续完善环保基础设施建设，2023年建成覆盖全区的工业废水集中处理厂、固体废物处置中心及城乡生活污水、生活垃圾收运处理系统，实现污染物集中处理、达标排放。2024年，实施新一轮城乡绿化提升工程，规划建设城市绿地、绿道网络、口袋公园及郊野森林公园，新增绿化面积显著提升，构建“城在林中、人在绿中”的生态格局，生态环境承载能力进一步增强。 通过一系列系统性举措，静海区正逐步构建起生态优先、绿色发展的经济体系，为区域高质量发展注入持久动力，国家生态文明先行示范区创建工作取得阶段性成效。

  2025-07-28

• 【武清区招商】武清区多措并举打造人才高地赋能高质量发展

  近年来，天津市武清区将人才工作作为推动区域发展的核心引擎，通过招商引资与招才引智双轮驱动，构建起“引育用留”全链条服务体系。聚焦重点产业需求，该区以政策创新为突破，以平台搭建为抓手，持续优化人才生态，为高质量发展注入强劲动能。 一、精准对接全球高端人才资源 武清区深化“活动引才”模式，连续多年举办具有国际影响力的品牌活动。在“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛专项对接中，成功吸引218个海外科技项目落地洽谈，促成生物医药、人工智能等领域46个高端项目签约。同步开展的欧美高层次人才武清行活动，推动6名拥有国际专利的顶尖专家与本地企业建立联合实验室。为强化服务保障，该区配套出台《海外人才离岸创新创业基地管理办法》，设立专项基金支持科技成果转化。 二、深化校地合作构建人才输送通道 2023年，武清区与哈尔滨工业大学共建智能装备研究院，联合培养工程硕士48名；同武汉大学合作设立遥感技术应用中心，引进博士团队9人；与华中师范大学共建基础教育创新实验区，输送优秀毕业生127名。在高校招聘方面，组织智能科技、高端装备制造等重点领域企业，赴C9联盟高校开展专场招聘，其中清华大学场次收到简历412份，60%为博士学历。建立常态化校企互访机制，每年安排200名高校导师赴企业担任技术顾问。 三、完善分层分类培养体系 在高端平台建设方面，新增的博士后工作站聚焦新能源材料研发，已入驻博士后研究人员5名，承担国家级课题2项。全区10家博士后工作站累计孵化科技型企业23家。“131”人才培养工程实施动态管理机制，首批入选者中已有12人获得省部级科技奖项。“鲲鹏工程”重点培养的47名专业技术人才，主导参与制定行业标准8项，其中国家标准3项。配套建立的导师制培养模式，组织28名行业领军人才与青年骨干结对指导。 四、优化人才发展生态环境 出台《武清区人才安居实施办法》，筹集人才公寓房源1500套，为178名引进人才提供购房补贴。建成“一站式”人才服务中心，整合23项行政审批事项，实现高层次人才服务“一窗通办”。设立总规模5亿元的人才创业基金，累计支持37个创业团队。建立人才评价改革试验区，在6家重点企业试点“自主认定”职称评审模式。连续三年人才净流入率保持两位数增长，相关经验入选全国人才工作创新案例。

  2025-07-28

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